Een onderzoek naar beleving van werk en ouder worden

Taskforce Ouderen en Arbeid

De vergrijzing en ontgroening in de maatschappij maken het noodzakelijk dat meer mensen tot hun 66ste, of zelfs erna door moeten werken. In samenwerking met de Taskforce Ouderen en Arbeid (ingesteld door ministerie van Sociale Zaken) en academisch trendwatcher Carl Rohde heeft Tangram een groot onderzoek uitgevoerd naar de beleving van langer doorwerken.

Doel van het onderzoek was om te achterhalen hoe de huidige en toekomstige generaties ouderen – gepokt en gemazeld als ze zijn in de ideologie van zelfontplooiing en genieten – te bewegen zijn om langer door te werken. Er is desk research uitgevoerd, een groot kwantitatief landelijk onderzoek en een groot aantal focusgroepen om tot een antwoord op deze vraag te komen.

Het blijkt dat er aanknopingspunten zijn om, in ieder geval een deel van de beroepsbevolking, over te halen om langer door te werken. Er zal dan rekening gehouden moeten worden met verschillende onderscheiden emoties en gevoelige plekken of 'soft spots'.

Het onderzoek heeft veel aandacht gehad van de media. In de bijlage treft u een samenvatting van de onderzoeksresultaten aan.